Računovodstvo 2

Da odmah riješimo ključni misterij: Računovodstvo II  ≠ Upravljačko računovodstvo!

U nazivu samog kolegija je već očito da se radi o nadovezivanju na gradivo koje se odradilo na Računovodstvu I pa bi bilo dobro da ti nije baš sve “isparilo”! Ovdje se ide u detalje, bit će puno pravila knjiženja za različite poslovne događaje, novih poslovnih promjena, a sva teorija je povezana sa onim što se odrađuje u zadacima (kako ćeš nešto knjižiti, ako ne znaš koja se pravila primjenjuju).

U računovodstvu je bitno da ne “ispadneš” iz ritma, radi kontinuirano i neće biti problema! U nastavku smo ti pripremili neke osnovne info za ispit i kolokvij (ne ne, hvala tebi :))!

Iz čega učiti Računovodstvo II?

Prezentacije. Svaki profesor ima svoje prezentacije i one obuhvaćaju skoro cijelo gradivo koje je sadržano i u udžbeniku, tako da su ti one dovoljne za učenje. U prezentacijama su riješeni i neki primjeri zadataka, a to praktički možeš preskočiti, jer su to zadaci koji se rade na seminarima.

Kako izgledaju ispit i kolokvij iz Računovodstva II?

• Teorija. Teorija se sastoji od 10 pitalica (10 bodova) i nadopunjavanja (koja nose 15 bodova).
• Zadaci. Ukupno su 4 zadatka koja imaju različit broj bodova (ovisno o broju poslovnih promjena u svakom zadatku). Primjerice, 1. zadatak može imati ukupno 8 poslovnih promjena koje trebate proknjižiti na T – kontima te tako ostvariti ukupno 8 bodova (po 1 bod za svaku promjenu). Također je moguće da jedan od zadataka bude i sastavljanje jedne kalkulacije sa pripadajućim knjiženjima. Sveukupno je u zadacima moguće skupiti 25 bodova.

Kolokvij.  Kolokvij se piše 45 - 60 min. Ukupno ima 30 bodova, 15 iz teorije i 15 iz zadataka,

• Teorija. Sastoji se od pitanja na zaokruživanje (5 bodova) i pitanja na nadopunjavanje (10 bodova). Kod pitanja na zaokruživanje, samo je jedan odgovor točan. Moguća su i pitanja gdje moraš odgovorit punom rečenicom, npr. Što su obveznice?
• Zadaci. U kolokviju dobiješ tri zadatka vezana uz knjiženje poslovnih promjena. Broj bodova na zadacima je različito raspoređen, ovisno o broju poslovnih promjena koje svaki zadatak ima, ali sveukupno je moguće ostvariti 15 bodova.